المقالات > الخليج العربي > ما هي شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1444
ما هي شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1444 تم الاعلان من قبل التامينات الاجتماعية في السعودية عن شروط التقاعد كما يجب أن يستوفيها العامل في القطاعات الخاصة المشتركة في نظام التأمينات الاجتماعية ومن خلال هذا المقال سنوضح لكم ما هي شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1444.
الضمان الاجتماعي المطور
- يعد من ضمن المؤسسات الحكومية في المملكة العربية السعودية، وقد تم إنشاؤه بموجب مرسوم ملكي في عام 1389 هـ الموافق 1969 م.
- تعمل على تقديم الدعم وخدمات التأمين في القطاع العام والخاص والمتقاعدين، وغيرها من المجموعات المؤهلة.
- كما انه لابد من توافر الشروط التي تضعها المؤسسة عبر موقعها الإلكتروني دعماً لرؤية المملكة تدشين 2030 م.
المعاش التقاعدي
- برنامج إلزامي لجميع مواطني المملكة، يدفع فيه المواطن 9٪ من راتبه الشهري حتى يتم تغطية هذا التأمين.
- يتم قيام الشركة بتامين على حصة 9٪ دون اقتطاع المبلغ من راتب الموظف، وللمواطن الحق في هذه المخصصات عند التقاعد أو الوفاة.
شروط التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية 1444
- أن يكون المتقاعد سعودي الجنسية.
- لابد من الاقامة على أراضي المملكة.
- يكون عمر صاحب المعاش أكثر من 60 سنة، وأن يكون قد تجاوز 25 عامًا في العمل.
- أن يكون من بين الفئات غير القادرة على العمل.
- ليس سببا للتقاعد.
- ألا يكون لدى صاحب المعاش سجل تجاري أو رخصة تجارية باسمه.
- يعمل الشخص الذي يريد التقاعد المبكر.
- تكون من فئات الدخل المحدود.
- طلب للحصول على المعونة الثابتة.
- تقديم طلب الحصول على الضمان إلكترونيًا وإرفاق جميع المستندات المطلوبة.
الاوراق المطلوبة لصرف المعاش 1444
- نسخة من وثيقة الهوية الوطنية.
- صورة من خلاصة القيد في حالة وجود معالين.
- نموذج عمليات التعويض في حالات (معاش – عجز غير مهني – تعويض فردي).
- إثبات الهوية ونسخة من خلاصة القيد في حال وجود مُعالين.
- تعهد بعدم العودة إلى العمل في حالات التقاعد المبكر
- تزويد المؤسسة برقم الحساب المصرفي المراد تحويل المعاش إليه
- نسخة من التوكيل في حالة الرغبة في الصرف للوكيل.
- يلتزم المشترك بتقديم النموذج (إقرار سنوي) في المواعيد التي تحددها المؤسسة.
طريقة احتساب التقاعد المبكر في الضمان الاجتماعي 1444
- قيمة المعاش تزداد إذا أضيف إليه معالون جدد، يتم حساب التقاعد المبكر من خلال الاتي.
- ضرب آخر راتب أساسي للموظف في مدة الخدمة بالأشهر والنتيجة تقسم على 480.
- احتساب راتب التقاعد المبكر للعسكري بضرب الراتب الأساسي الأخير في مدة الخدمة في شهر واحد، وقسمة الناتج على 420.